Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад  №5 "Берёзка" 

 Задачи первичной профсоюзной организации

МБДОУ детского сада № 5 " Берёзка"  на 2021- 2022 учебный год

·         Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профкома, повышению социальной защищённости работников ДОУ.

·         Содействовать в улучшении материального положения, укрепления здоровья работников ДОУ в создании условий для повышения их квалификации, проведения досуга.

·         Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

 

   ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

 

   П Р О Ф С О Ю З сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

   Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения:

·         профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;

·         первичная профсоюзная организация – добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

·         территориальная организация профсоюза – добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

​

   ЗАЧЕМ  НУЖЕН  ПРОФСОЮЗ?

​

   Можно выделить две основные функции профсоюзных образований: 
- представление интересов работников в отношениях с работодателями;

- защита трудовых прав и законных интересов работников.

·         ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.

·         ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.

·         ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.

·         ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.

·         ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.

Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

•  Защиту при увольнении по инициативе работодателя;

•  Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;

•  Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

•  Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;

•  Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;

•  Получение материальной помощи из средств профсоюза;

•  Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения. Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.

• на получение ощутимых льгот при приобретении санаторно-курортных путевок ;

• на безвозмездную материальную помощь при проведении платных операций (до 20% от стоимости), 

• на безвозмездную материальную помощь в несчастных случаях (пожар, наводнение и т.д.);

• на предоставление кредита в Кредитном Союзе Образования (КСО) на более льготных условиях, чем в Сбербанке (до 150 тыс. рублей под 15, 22 % без поручителей и ежемесячных вычетах из зарплаты);

• на 50%-ную скидку при оздоровлении в бассейне ФОКа.  

​

 

   СИЛА ПРОФСОЮЗА –

В ЕЕ МАССОВОСТИ, В СПЛОЧЕННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА, В ЭНЕРГИЧНОМ И ПРИНЦИПИАЛЬНОМ

ПРОФСОЮЗНОМ КОМИТЕТЕ.

ДАВАЙТЕ ЖЕ ВМЕСТЕ ДОБИВАТЬСЯ ЭТОГО.

 

​

   Положение о первичной профсоюзной организации МБДОУ детского сада № 5" Берёзка"

​

   Коллективный договор

​

Правила внутреннего трудового распорядка для работников